555000a线路检测中心第二届第四次职工代表大会顺利召开

2020-07-31 16:22:51 点击：1145

7月28日，公司第二届第四次职工代表大会，在公司五楼大会议室举行。大会由公司党委副书记、董事、总经理蒋志刚同志主持，大会应到代表71人，实到代表50人。

会上公司党委书记、董事长李世旺就《永州市城市建设投资发展有限责任公司薪酬管理制度》、《永州市城市建设投资发展有限责任公司绩效薪酬考核管理办法》进行讲解并做动员讲话。他指出，在公司转型发展的关键时期，职工代表审议《薪酬管理制度》，充分体现了集团公司党委重视发挥职工的主人翁作用，重视维护和发展职工合法权益，充分体现了公司以人为本的经营理念。此次两个制度的制定和实施是在与市人社局等相关单位沟通、了解，在赴其它市州考察学习和基层调查研究的基础上，多次征求意见并多次修改，党委会、董事会已认真研究，提交职代会听取意见。

《薪酬管理制度》和《绩效薪酬考核管理办法》进一步规范了公司薪酬管理和考核管理体系设计，建立了科学薪酬体系和分类考核机制，薪酬发放体现效益优先原则，确保员工薪酬与公司经营实际更加紧密结合，进一步激励员工工作的主动性和积极性，使员工工资增长与公司效益提高相适应，确保每位员工共享公司发展成果，体现了公平、公正、公开的原则，具有较强的可操作性。

大会听取了党委委员、总会计师程国顺宣读党委研究后提交职工代表大会审议的《薪酬管理制度》起草工作的说明，职工代表分组对《薪酬管理制度》和《绩效薪酬考核管理办法》进行讨论和酝酿，提出意见和建议。

公司班组成员对职工代表提出的意见和建议进行研究并修改完善，最终50名职工代表举手表决，3名弃权，47名代表审议通过了《永州市城市建设投资发展有限责任公司薪酬管理制度》。（工会人力资源部）

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