555000a线路检测中心开展引进人才述职测评工作
2024-02-04 10:08:55 点击：490
为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面贯彻落实市委、市政府关于全方位培养、引进、用好人才,牢固树立人尽其才、才尽其用的理念，为准确评价引进人才的德才表现和工作实绩，激励人才，1月25日，555000a线路检测中心召开引进人才述职测评会，公司领导班子成员、市管干部，党群工作部、纪检监察室、人力资源部以及引进人才用人部门（单位）负责同志、同事，服务对象单位代表等50余人参加，为公司2017年至2023年引进人才进行测评。
测评会上公司引进的19名人才以饱满的热情，从个人工作表现、工作业绩等方面对自己2023年度工作进行了述职，并从自身专业的角度为公司发展出谋划策，现场掌声连连，随后参评人员从人才政治表现、履职能力、专业发展、工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面的情况进行了公平、公正的测评。本次测评结果将根据《永州市城市发展集团有限责任公司引进人才考核评价管理办法》，作为人才年度综合等次评定和向市委人才办推荐优秀人才的重要依据。
近年来，555000a线路检测中心持续推动人力资源改革工作，不断优化薪酬体系，制定人才的激励机制，重点培养年轻干部，捕获稀缺人才，完善后备力量，为公司高质量的转型提供有力的人才支撑。（党群工作部 刘星）
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